Od malého rodinného podniku k mezinárodní společnosti. Ve společnosti Fronius celosvětově pracuje již více než 5 400 lidí. Globálně nás reprezentuje 34 dceřiných společností a obchodních zastoupení ve více než 60 zemích. Tato přítomnost na globálním trhu Vám otevírá široké a mezinárodní pracovní prostředí a poskytuje Vám příležitost pracovat v zahraničí.
V České republice působí společnost Fronius od roku 1991. V roce 1992 byl uveden do provozu výrobní závod v Českém Krumlově – zde se zpočátku kompletovala svařovací technika a od roku 2008 se zde vyrábějí transformátory a tlumivky. Tyto komponenty jsou v mateřské firmě v Rakousku kompletovány do všech finálních výrobků Fronius a následně jsou distribuovány do celého světa. Výroba v Českém Krumlově dlouhodobě narůstá a bude potřeba, abychom v následujích několika letech naši produkci téměř zdvojnásobili, a proto již nyní pracujeme na plánování výstavby dalších výrobních a kancelářských prostor.
Kromě výrobního závodu jsou v České republice aktivní i obchodní oddělení obchodních jednotek Perfect Welding a Solar Energy, které zajišťují prodej a servis svařovací techniky Fronius a střídačů Fronius pro fotovoltaické elektrárny. Kromě obchodní centrály v Praze, poskytují našim zákazníkům podporu i obchodní týmy v 8 krajských městech – v Plzni, Teplicích, Hradci Králové, Jihlavě, Brně, Zlíně, Olomouci a Ostravě.
Ve společnosti Fronius v České republice nyní pracuje celkem přibližně 450 zaměstnanců. V souvislosti s rozšiřováním výroby budeme v následujících několika letech přibírat větší počet zaměstnanců na dělnické, technické i administrativní pozice.
Fronius ovládá energii, aby utvářel geniální budoucnost. Obzvláště jsme hrdí na naši inovační kulturu a neustále investujeme do vývoje nejmodernějších technologií. Těžiště naší činnosti spočívá v perfektním svarovém spoji, efektivní solární energii a v nabíjení baterií.
Práce na udržitelných řešeních je to, co nás spojuje a co dává smysl naší činnosti. Garantujeme, že výrobky, které vyvíjíme, budou i v budoucnosti stále snadno opravitelné. Přispíváme k přechodu na zelenou energii a jsme hrdí na naše výrobky, inovace a služby.
Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců FRONIUS Česká republika s.r.o.
Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013036, Operační program Zaměstnanost, Výzva č. 97 Podnikové vzdělávání zaměstnanců
Zahájení projektu: 1. 1. 2020
Popis projektu
Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců.
Do projektu bude zapojeno celkem 249 zaměstnanců žadatele.
Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky. Zapojení zaměstnanci se budou účastnit vzdělávacích kurzů z těchto oblastí: Obecné IT, Měkké a manažerské dovednosti, Jazykové vzdělávání, Specializované IT, Účetní, ekonomické a právní kurzy, Technické a jiné odborné vzdělávání.
Realizátor projektu
Název: FRONIUS Česká republika s.r.o.
IČ: 15887022
Adresa: Tovární 170, 381 01 Český Krumlov
Kontaktní osoba: Jaroslav Polák, tel.: +420 380 705 115, e-mail: polak.jaroslav@fronius.com
Chceme, aby energie našich zaměstnanců u nás znamenala více. Proto věnujeme pozornost pozitivní firemní kultuře. A jak na to jdeme?
Naše týmy přemýšlejí za hranice toho, co je možné. Vytrvale přenášejí své vize do produktů a řešení, které udávají nové trendy. Spolu s renomovanými zákazníky po celém světě vytváříme tak geniální budoucnost.
Za naše zaměstnance hovoří skutky. Každý, kdo chce posouvat věci dopředu, k tomu u nás dostane příležitost. Stavíme na know-how našich odborníků a jsme si vědomi toho, že se případné chyby mohou stát cenným zdrojem učení. Noví zaměstnanci se u nás brzy cítí jako doma, protože si jich vážíme a od začátku je považujeme za součást našeho týmu.
Našimi výrobky děláme dobrý dojem na naše zákazníky po celém světě. Dosahovat takových úspěchů se nám daří díky vynikající spolupráci všech našich oddělení. Jako rodinný podnik stále myslíme na další generace a šetrně zacházíme se zdroji, abychom i v budoucnosti mohli jednat a žít udržitelně.
Mít dobré vyjadřovací schopnosti, upravený vzhled a orientovat se v oboru: obvyklé tipy pro uchazeče o práci bývají často velmi obecné a neposkytují jim jasnou představu. My ve firmě Fronius uplatňujeme trochu jiný přístup: "Kde vaše energie více znamená" totiž není jen heslem v našich pracovních nabídkách, ale důležitým všeobecným principem, kterým se řídíme.
Proto našim uchazečům doporučujeme: Buďte autentičtí. Ukažte nám, že umíte kreativně myslet za hranice toho, co je možné. A popřemýšlejte o tom, na jakých příkladech můžete nejlépe prezentovat efektivní uplatnění své energie - ať již v soukromém životě nebo v práci.
Jsme rodinná firma. Našim zaměstnancům umožňujeme při práci velkou míru svobody. Naší snahou je, aby se u nás noví kolegové rychle zorientovali a byli na svoji pracovní roli dobře připraveni. První den absolvují zaměstnanci nezbytná úvodní školení, seznámíme je se strukturou Fronius, firemními pravidly apod. Dozví se od nás také praktické informace například o způsobu evidence pracovní docházky, o stravování, využívání odpočinkových zón o přestávkách atd. Samozřejmostí je také prohlídka budovy a výrobních prostor. Každý nový zaměstnanec má již od začátku přiděleného zkušeného kolegu – „mentora“, který je mu k dispozici v průběhu prvních několika měsíců a usnadňuje mu seznámit se s ostatními, poznávat firemních procesy a zvyklostí a celkově se adaptovat na nové firemní a pracovní prostředí.